Выпускники-практики в учебном процессе |
В этот день преподаватели профессионально-ориентированных дисциплин с удовольствием передали свои права Екатерине Чучилиной, директору по развитию ООО «Медстар Солюшенс», Анне Козаковой, HRM, бизнес-тренер, сооснователь консалтинговой компании «Achievement House», Игорю Попову, руководителю регионального центра управления персоналом КБ «Приватбанк». Их задействование в качестве лекторов, тренеров позволяет использовать потенциальные возможности выпускников. Ведь они не просто формально передают студентам некую сумму знаний и представлений о будущей профессиональной деятельности, а еще и демонстрируют заинтересованность в их развитии как специалисты-наставники, состоявшиеся профессионалы, реализующие собственные проекты. Как отмечают сами выпускники, они получили возможность, соединяя теорию и практику, представить студентам видение обсуждаемых проблем в другой плоскости, с точки зрения реальной управленческой деятельности. В свою очередь, и они расширили сферу профессиональной деятельности, выступая в роли преподавателя, консультанта, тренера, шлифуя навыки эффективной межличностной коммуникации. «Благодарю студентов-второкурсников за открытость и проактивность. Для меня была интересна тема лидерства в новой реальности, способы взаимодействия и особенности работы с командами. Думаю, у нас получилось интересное обсуждение этих вопросов. И пусть каждый студент найдет свой собственный, уникальный путь» (Е. Куцевляк). На 100 баллов оценили работу выпускников в аудитории наши преподаватели: Доц. Ю. Ходыкдина: «Мне было понятно и интересно то, что излагала Анна Козакова. Она умело адаптировала материал презентации к особенностям студенческой аудитории, уверенно держала себя и мотивировала участников тренинга к изучению и внедрению демонстрируемых знаний. Получился эффективный диалог с профессионалом. В рамках тренинга психологии общения, преподаваемого мной, это очень хорошая практика» Не менее позитивные отзывы мы получили от студентов. Первокурсники на онлайн-занятии обсуждали с Игорем Поповым профессиональные стратегии социологов: «Мне понравилась лекция Игоря. Было очень интересно и познавательно»; «Не могла даже представить, что можно так увлеченно и эмоционально рассказывать о менеджменте персонала, о том, что особенно важно в этой работе. И конечно же, о том, что дает активное студенчество для развития управленческих навыков»; «Спасибо Игорю за лекцию и уделённое время. Интересно было узнать о реальном опыте работы, ее тонкостях, об управленческих подходах»; «Получила глубокое понимание особенностей своей специальности, направлений профессиональной самореализации. Отличная мотивация на постоянное обучение и саморазвитие. Спасибо академии за возможность коммуницировать с выпускниками». (Нвачукву Чинезе, Новикова Анна, Боровец Анна, Черкашина Ксения). Заинтересованность у второкурсников вызвали проблемы лидерства, обсуждаемые с Екатериной Куцевляк в рамках учебной дисциплины «Социальная психология»: «Спасибо за приглашение такого интересного спикера. Занятие было продуктивным! Важные для взаимодействия вопросы командной работы, лидерских позиций рассматривались нестандартно, междисциплинарно» (Соседко Дарья); «Открыла для себя не только профессиональные секреты, но и интересные инструменты для организации работы онлайн. Поняла, что знание теории помогает в практической деятельности. Екатерина наглядно показала это» (Федоренко Александра). Третьекурсники и четверокурсники факультета встретились на тренинге по социальному управлению и коммуникации с Анной Козаковой: «В первую очередь, хочется поблагодарить Анну за прекрасные эмоции, которые она нам подарила. Ведь после занятия я ушла с безумным зарядом позитива. Узнала много нового и интересного в области деловой коммуникации, маркетинга в HR, HR-брендинга. Точно убедилась в том, что учусь в нужном месте и действительно хочу работать и развиваться в этой сфере. Спасибо академии за такие занятия. Мы это очень ценим» (Дмитренко Екатерина). «Мне очень понравилась пара с выпускницей моего факультета Анной Козаковой. Позитивно, интересно и полезно! Понимаешь, как важно установить контакт с аудиторией – и Анна показала это на нашем примере. Как непринужденно и просто излагать, казалось бы, сложные вопросы, о которых пока нет представления. Но теперь мы узнали новые и интересные факты из работы HR-маркетолога. А самое главное – мы получили большой заряд мотивации и хорошего настроения! Также мы получили приглашение на посещение офиса, чтобы ещё ближе познакомиться с особенностями работы. Уже жду!» (Дранник Анастасия). |